Уважаемые нижегородцы!

Администрация города Нижнего Новгорода продолжает работу по привлечению граждан, мотивированных к работе в системе местного самоуправления. Наша главная задача – создать эффективную команду управленцев, которая будет в состоянии решать задачи, стоящие перед городом.

Основа успеха всех настоящих и будущих стратегических программ по развитию Нижнего Новгорода - это высокопрофессиональная команда единомышленников, поэтому мы ведем постоянную работу по улучшению качественного состава кадров, формированию кадрового резерва и повышению престижа муниципальной службы.

Мы открыты новым талантам и будем рады приветствовать Вас в нашем коллективе!

Нормативно-правовая база
Методические материалы
Поступление на муниципальную службу
Вакансии администрации города
Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы
Конкурсы на включение в кадровый резерв
Программы развития
Прохождение учебной практики
Учебная, производственная (в том числе преддипломная) практика, как составная часть основной образовательной программы и как вид учебной работы, направлена на закрепление теоретических и практических знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретения и совершенствования ими практических умений и навыков по избранной специальности, направлению.

Администрация города Нижнего Новгорода осуществляет сотрудничество с высшими учебными заведениями города Нижнего Новгорода в части проведения учебной, производственной (в том числе преддипломной) практики студентов.

В рамках данного сотрудничества администрация города Нижнего Новгорода создает необходимые условия для прохождения студентами практики, организует проведение встреч с ведущими сотрудниками. Практика проходит под руководством квалифицированных специалистов администрации города Нижнего Новгорода. Студенты-практиканты обеспечиваются условиями безопасной работы на каждом рабочем месте, в обязательном порядке проводится инструктаж по охране труда и правилам внутреннего трудового распорядка. По окончании практики студентам выдаются оформленные администрацией города Нижнего Новгорода документы о прохождении практики.

Администрацией города организовано сотрудничество со следующими учебными заведениями:
ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» и
ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» (Дзержинский филиал);
ФГБОУ ВПО «Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А.Добролюбова»;
ФГОУ ВПО «Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е.Алексеева»;
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского»;
ФГБОУ ВПО «Нижегородский архитектурно-строительный университет»;
ФГАОУ ВО «Высшая школа экономики»;
Приволжский филиал ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия»;
ЧОУ ВО «Нижегородская правовая академия».

По окончании обучения в высшем учебном заведении выпускники могут претендовать на включение в муниципальный кадровый резерв администрации города Нижнего Новгорода в порядке, установленном распоряжением администрации города Нижнего Новгорода от 22.04.2014 № 140-р "Об утверждении Положения о порядке формирования муниципального кадрового резерва и работы с ним".

По вопросам сотрудничества представители высших учебных заведений могут обращаться по адресу: г. Нижний Новгород, Кремль, корп. 5, департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода.

Телефон: +7 (831) 439-08-05

Типовая форма договора по организации практики студентов
Награды главы города и администрации города