Противодействие коррупции Уважаемые нижегородцы!
Администрация города Нижнего Новгорода продолжает работу по привлечению граждан, мотивированных к работе в системе местного самоуправления. Наша главная задача – создать эффективную команду управленцев, которая будет в состоянии решать задачи, стоящие перед городом.
Основа успеха всех настоящих и будущих стратегических программ по развитию Нижнего Новгорода - это высокопрофессиональная команда единомышленников, поэтому мы ведем постоянную работу по улучшению качественного состава кадров, формированию кадрового резерва и повышению престижа муниципальной службы.
Мы открыты новым талантам и будем рады приветствовать Вас в нашем коллективе!
Нормативно-правовая база
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
- Закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области"
- "Устав города Нижнего Новгорода", утвержденный постановлением Городской Думы города Нижнего Новгорода от 23.11.2005 № 91
- Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 24.04.2008 №1828 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода"
- Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 18.01.2013 №13-р "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации города Нижнего Новгорода"
- Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 03.08.2006 № 416-р "Об утверждении инструкции по пожарной безопасности в администрации города Нижнего Новгорода"
- Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода, утвержденый распоряжением администрации города Нижнего Новгорода от 09.04.2018 № 341-р
Методические материалы
- Порядок заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать
- Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать
Поступление на муниципальную службу
Вакансии администрации города
Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы
Конкурсы на включение в кадровый резерв
- Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 22.04.2014 № 140-р "Об утверждении Положения о порядке формирования муниципального кадрового резерва и работы с ним"
- Кадровый резерв отраслевых (функциональных) органов администрации города Нижнего Новгорода
- Кадровый резерв администраций районов города Нижнего Новгорода
- Кадровый резерв для замещения главных и высших должностей муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода
- Кадровый резерв для замещения должностей руководителей муниципальных организаций города Нижнего Новгорода
Прохождение учебной практики
Учебная, производственная (в том числе преддипломная) практика, как составная часть основной образовательной программы и как вид учебной работы, направлена на закрепление теоретических и практических знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретения и совершенствования ими практических умений и навыков по избранной специальности, направлению.
Администрация города Нижнего Новгорода осуществляет сотрудничество с высшими учебными заведениями города Нижнего Новгорода в части проведения учебной, производственной (в том числе преддипломной) практики студентов.
В рамках данного сотрудничества администрация города Нижнего Новгорода создает необходимые условия для прохождения студентами практики, организует проведение встреч с ведущими сотрудниками. Практика проходит под руководством квалифицированных специалистов администрации города Нижнего Новгорода. Студенты-практиканты обеспечиваются условиями безопасной работы на каждом рабочем месте, в обязательном порядке проводится инструктаж по охране труда и правилам внутреннего трудового распорядка. По окончании практики студентам выдаются оформленные администрацией города Нижнего Новгорода документы о прохождении практики.
Администрацией города организовано сотрудничество со следующими учебными заведениями:
ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ»
ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» (Дзержинский филиал);
ФГБОУ ВПО «Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А.Добролюбова»;
ФГОУ ВПО «Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е.Алексеева»;
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского»;
ФГБОУ ВПО «Нижегородский архитектурно-строительный университет»;
ФГАОУ ВО «Высшая школа экономики»;
Приволжский филиал ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия».
По окончании обучения в высшем учебном заведении выпускники могут претендовать на включение в муниципальный кадровый резерв администрации города Нижнего Новгорода в порядке, установленном распоряжением администрации города Нижнего Новгорода от 22.04.2014 № 140-р "Об утверждении Положения о порядке формирования муниципального кадрового резерва и работы с ним".
По вопросам сотрудничества представители высших учебных заведений могут обращаться по адресу: г. Нижний Новгород, Кремль, корп. 5, департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода.
Телефон: +7 (831) 439-08-05
Форма договора по организации практической подготовки обучающихся
Администрация города Нижнего Новгорода осуществляет сотрудничество с высшими учебными заведениями города Нижнего Новгорода в части проведения учебной, производственной (в том числе преддипломной) практики студентов.
В рамках данного сотрудничества администрация города Нижнего Новгорода создает необходимые условия для прохождения студентами практики, организует проведение встреч с ведущими сотрудниками. Практика проходит под руководством квалифицированных специалистов администрации города Нижнего Новгорода. Студенты-практиканты обеспечиваются условиями безопасной работы на каждом рабочем месте, в обязательном порядке проводится инструктаж по охране труда и правилам внутреннего трудового распорядка. По окончании практики студентам выдаются оформленные администрацией города Нижнего Новгорода документы о прохождении практики.
Администрацией города организовано сотрудничество со следующими учебными заведениями:
ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ»
ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» (Дзержинский филиал);
ФГБОУ ВПО «Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А.Добролюбова»;
ФГОУ ВПО «Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е.Алексеева»;
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского»;
ФГБОУ ВПО «Нижегородский архитектурно-строительный университет»;
ФГАОУ ВО «Высшая школа экономики»;
Приволжский филиал ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия».
По окончании обучения в высшем учебном заведении выпускники могут претендовать на включение в муниципальный кадровый резерв администрации города Нижнего Новгорода в порядке, установленном распоряжением администрации города Нижнего Новгорода от 22.04.2014 № 140-р "Об утверждении Положения о порядке формирования муниципального кадрового резерва и работы с ним".
По вопросам сотрудничества представители высших учебных заведений могут обращаться по адресу: г. Нижний Новгород, Кремль, корп. 5, департамент кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода.
Телефон: +7 (831) 439-08-05
Форма договора по организации практической подготовки обучающихся
Награды главы города и администрации города
Награды главы города Нижнего Новгорода:
- Постановление главы города Нижнего Новгорода от 11.07.2018 № 96-п "Об утверждении Положения об объявлении Благодарности главы города Нижнего Новгорода"
- Постановление главы города Нижнего Новгорода от 29.05.2019 № 72-п "Об утверждении Положения о награждении Почётным дипломом главы города Нижнего Новгорода"
- Постановление главы города Нижнего Новгорода от 15.07.2013 № 74-п "О Положении о Почетном знаке главы города Нижнего Новгорода"
Награды администрации города Нижнего Новгорода:
- Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 05.08.2011 № 3113 "Об утверждении Положения о награждении Благодарственным письмом администрации города Нижнего Новгорода"
- Постановление администрации города о награждении Почетной грамотой администрации города Нижнего Новгорода от 27.07.2011 №3031 "Об утверждении положения о награждении Почетной грамотой администрации города Нижнего Новгорода"
- Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 05.08.2011 № 3114 "Об утверждении Положения о награждении нагрудным знаком "Памятная медаль администрации города Нижнего Новгорода "За безупречную муниципальную службу"
- Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 05.08.2011 № 3120 "Об утверждении Положения о награждении Дипломом администрации города Нижнего Новгорода"