Главный специалист отдела обеспечения функционирования образовательных организаций департамента образования города Нижнего Новгорода


Заработная плата: от 21 000 руб. до вычета НДФЛ

 Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

 Обязанности:

  • Разрабатывает годовые и перспективные планы по капитальному и текущему ремонту, энергоснабжению, подготовке к осеннему периоду.
  • Разрабатывает нормативно-правовые акты в пределах своей компетенции;
  • Обобщает заявки от районных управлений образования и собственногородских организаций:

- по капитальному и текущему ремонту;

- по приобретению оборудования;

- по оформлению земельных участков;

- по оформлению зданий в оперативное управление;

  • Готовит отчеты и информационные материалы по направлению своей деятельности.
  • Участвует в рабочей группе по подготовке образовательных организаций к началу учебного года.
  • Организует работу по подготовке документов по определению видов и перечней недвижимого имущества, особо ценного движимого имущества подведомственных муниципальных бюджетных, автономных организаций.
  • Участвует в подготовке отчетов об итогах исполнения муниципального бюджета по направлению своей деятельности.
  • Организует мониторинг муниципальной системы образования и деятельности районных управлений образования по направлению своей деятельности.
  • Принимает участие в разработке документации на проведение закупок на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, необходимых для нужд образования города Нижнего Новгорода.
  • Принимает участие в работе комиссий по проведению закупок для муниципальных нужд в соответствии с направлением своей деятельности.
  • Рассматривает обращения, заявления и жалобы граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе по согласованию проектов планировки территорий, в целях обеспечения местами в образовательных организациях застраиваемых территорий.

 Требования:

  • наличие высшего профессионального образования по специальности,  направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство»[1] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
  • знание в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: Гражданский кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки», руководствуется законодательством РФ и Нижегородской области, Уставом города Нижнего Новгорода, иными правовыми актами городской Думы города Нижнего Новгорода и администрации города Нижнего Новгорода, Положением о департаменте образования, настоящей должностной инструкцией.;
  • требование к умениям и навыкам: наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.

 

Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация.

 

Резюме направлять на эл.адрес: depobr@admgor.nnov.ru

[1] В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации               от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

Консультант отдела обеспечения функционирования образовательных организаций департамента образования администрации города Нижнего Новгорода по вопросам организации питания в образовательных организациях
Заработная плата: от 26 400 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Обязанности:
• Готовит конкурсную документацию на конкурсы: на поставку продуктов и организацию питания в образовательные учреждения.
• Курирует вопросы охраны здоровья обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях города: вопросы создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников, оздоровления.
• Организует медицинское обслуживание детей и сотрудников образовательных учреждений.
• Взаимодействует с надзорными органами по созданию безопасных условий для обучения и воспитания детей.
• Участвует в формировании системы школьного питания в городе, изучение деятельности муниципальных образовательных организаций (далее - МОО) по организации питания.
• Осуществляет мониторинг по вопросам организации питания в образовательных учреждениях всех типов и видов.
• Курирует вопросы, связанные с обучением детей-инвалидов в образовательных учреждениях города.
• Изучает деятельность МОО по исполнению Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в части создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях города
• Изучает деятельность органов, осуществляющих управление в сфере образования администраций районов, и общеобразовательных учреждений города Нижнего Новгорода по исполнению нормативно-правовых документов органов местного самоуправления в области образования в пределах своих должностных обязанностей.
• Анализирует организацию образовательного процесса и режим работы образовательных учреждений города в пределах своих должностных обязанностей.
• Проводит инструктивно-методические совещания и консультации для специалистов районных управлений образования и руководителей МОО города по вопросам питания, охраны и здоровья обучающихся, воспитанников.
• Рассматривает письма, заявления граждан и организаций по курируемым вопросам в пределах своих должностных обязанностей.
• Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности по курируемым вопросам.
• Организует работу по созданию условий в МОО для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья.


Требования:
• наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Общественное здравоохранение», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Инфо-коммуникационные технологии и системы связи», «Технология продукции и организация общественного питания», «Торговое дело», «Товароведение», «Сервис», «Организация обслуживания в общественном питании»
• Наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.
• знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
• требования к навыкам работы: с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows, либо Linux, с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей, со справочными системами - для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных "Гарант", "Консультант", "Кодекс".

Условия:
• муниципальная служба;
• пятидневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место в историческом центре города;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация.

Резюме направлять на эл. адрес: depobr@admgor.nnov.ru

Вакансии районных администраций

Главный специалист отдела жилищного фонда управления жилищного фонда и инженерной инфраструктуры (администрация Сормовского района)
Заработная плата: От 20 500 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Участвует в подготовке сметной документации на ремонтные работы, финансируемые из бюджета города, средств найма, субвенции из областного бюджета на проведение ремонта жилых помещений, собственниками которых являются дети-сироты;
  • Участвует в разработке сметной документации для оказания материальной помощи гражданам, в т.ч. ВОВ, находящимся в трудной жизненной ситуации, по поручению министерства социальной политики Нижегородской области и обращениям граждан;
  • Участвует в разработке сметной документации по программе выполнения работ по приобретению и установке детского игрового оборудования на территории района;
  • Участвует в разработке сметной документации по программе ликвидации ветхого и аварийного жилого фонда, сносу ветхих сараев и других объектов на территории района;
  • Осуществляет проверку и оформление сметной документации в т.ч. актов выполненных работ по работам, выполненных за счет средств найма, с целью соответствия объема и качества выполненных работ.


Квалификационные требования:

К уровню профессионального образования:

- высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

К стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

К профессиональным знаниям и навыкам:

  • Постановление Правительства Нижегородской области от 02.03.2007 г № 86 «Об утверждении порядка материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, в виде денежных средств», с изменениями от 29.06.2018 г № 482.
  • Постановление Правительства Нижегородской области от 17.06.2011 г № 464 (ред. от 24.09.2019) «Об утверждении порядка расходования бюджетами муниципальных районов и городских округой Нижегородской области субвенций на проведение ремонта жилых помещений, собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. А также лица из числа детей-сирот и детей, оставшиеся без попечения родителей, либо жилых помещений государственного жилищного фонда, право пользования которыми за ними сохранено, в целях обеспечения надлежащего санитарного и технического состояния этих жилых помещений, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств областного бюджета».
  • Приказ Минстроя России от 23.12.2019 г № 841/пр «Об утверждении порядка определения начальной (максимальной ) цены контракта , заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы товара, работы, услуги при осуществлении закупок в сфере градостроительной деятельности (за исключением территориального планирования) и Методики составления сметы контракта, предметом которого являются строительство, реконструкция объектов капитального строительства».

    Условия:
  • муниципальная служба;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;

    Резюме направлять на E-mailkadr_sp2@sorm.admgor.nnov.ru