Консультант отдела обеспечения функционирования образовательных организаций по вопросам организации питания в образовательных организациях департамента образования администрации города Нижнего Новгорода
Заработная плата: от 26 400 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Обязанности:
• Готовит конкурсную документацию на конкурсы: на поставку продуктов и организацию питания в образовательные учреждения.
• Курирует вопросы охраны здоровья обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях города: вопросы создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников, оздоровления.
• Организует медицинское обслуживание детей и сотрудников образовательных учреждений.
• Взаимодействует с надзорными органами по созданию безопасных условий для обучения и воспитания детей.
• Участвует в формировании системы школьного питания в городе, изучение деятельности муниципальных образовательных организаций (далее - МОО) по организации питания.
• Осуществляет мониторинг по вопросам организации питания в образовательных учреждениях всех типов и видов.
• Курирует вопросы, связанные с обучением детей-инвалидов в образовательных учреждениях города.
• Изучает деятельность МОО по исполнению Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в части создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях города
• Изучает деятельность органов, осуществляющих управление в сфере образования администраций районов, и общеобразовательных учреждений города Нижнего Новгорода по исполнению нормативно-правовых документов органов местного самоуправления в области образования в пределах своих должностных обязанностей.
• Анализирует организацию образовательного процесса и режим работы образовательных учреждений города в пределах своих должностных обязанностей.
• Проводит инструктивно-методические совещания и консультации для специалистов районных управлений образования и руководителей МОО города по вопросам питания, охраны и здоровья обучающихся, воспитанников.
• Рассматривает письма, заявления граждан и организаций по курируемым вопросам в пределах своих должностных обязанностей.
• Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности по курируемым вопросам.
• Организует работу по созданию условий в МОО для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья.


Требования:
• наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Общественное здравоохранение», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Инфо-коммуникационные технологии и системы связи», «Технология продукции и организация общественного питания», «Торговое дело», «Товароведение», «Сервис», «Организация обслуживания в общественном питании»
• Наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.
• знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
• требования к навыкам работы: с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows, либо Linux, с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей, со справочными системами - для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных "Гарант", "Консультант", "Кодекс".

Условия:
• муниципальная служба;
• пятидневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место в историческом центре города;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация.

Резюме направлять на эл. адрес: depobr@admgor.nnov.ru

Главный специалист отдела обеспечения функционирования образовательных организаций департамента образования администрации города Нижнего Новгорода

Заработная плата: от 21 000 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

 Обязанности:

  • Разрабатывает годовые и перспективные планы по капитальному и текущему ремонту, энергоснабжению, подготовке к осеннему периоду.
  • Разрабатывает нормативно-правовые акты в пределах своей компетенции;
  • Обобщает заявки от районных управлений образования и собственногородских организаций:

- по капитальному и текущему ремонту;

- по приобретению оборудования;

- по оформлению земельных участков;

- по оформлению зданий в оперативное управление;

  • Готовит отчеты и информационные материалы по направлению своей деятельности.
  • Участвует в рабочей группе по подготовке образовательных организаций к началу учебного года.
  • Организует работу по подготовке документов по определению видов и перечней недвижимого имущества, особо ценного движимого имущества подведомственных муниципальных бюджетных, автономных организаций.
  • Участвует в подготовке отчетов об итогах исполнения муниципального бюджета по направлению своей деятельности.
  • Организует мониторинг муниципальной системы образования и деятельности районных управлений образования по направлению своей деятельности.
  • Принимает участие в разработке документации на проведение закупок на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, необходимых для нужд образования города Нижнего Новгорода.
  • Принимает участие в работе комиссий по проведению закупок для муниципальных нужд в соответствии с направлением своей деятельности.
  • Рассматривает обращения, заявления и жалобы граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе по согласованию проектов планировки территорий, в целях обеспечения местами в образовательных организациях застраиваемых территорий.

 Требования:

  • наличие высшего профессионального образования по специальности,  направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство»[1] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
  • знание в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: Гражданский кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки», руководствуется законодательством РФ и Нижегородской области, Уставом города Нижнего Новгорода, иными правовыми актами городской Думы города Нижнего Новгорода и администрации города Нижнего Новгорода, Положением о департаменте образования, настоящей должностной инструкцией.;
  • требование к умениям и навыкам: наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.

Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация.

Резюме направлять на эл.адрес: depobr@admgor.nnov.ru

[1] В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

Главный специалист сектора информационного обеспечения отдела организационного обеспечения деятельности администрации управления обеспечения деятельности и контроля администрации Советского района города Нижнего Новгорода

    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

    • к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки требования не предъявляются;
    • желателен опыт работы в сфере информационных технологий.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего профильного образования

    1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

    • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
    • наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
    • наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
    • наличие знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет;
    • умение работать в условиях многозадачности;
    • умение работать в команде.

    2. Должностные обязанности:

    • организация работы по защите конфиденциальной информации в администрации;
    • проведение единой технической политики и организация работы по защите информации;
    • организация учета информационных систем и машинных носителей, обрабатывающих персональные данные и эксплуатирующих средства криптографической защиты информации;
    • ведение реестра информационных систем города Н.Новгорода по Советскому району;
    • организация и участие в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании.

     

    3. Условия:

    • муниципальная служба;
    • 5-дневная рабочая неделя;
    • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до

               17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;

    • рабочее место в историческом центре города;
    • отпуск от 33 календарных дней;
    • возможность карьерного роста;
    • возможность повышения профессионального уровня;
    • ежегодная диспансеризация;
    • заработная плата от 21 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет

                и классный чин).

     

    4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru.

    Контактный телефон 417 35 38.

    Консультант отдела развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

    Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Психология», «Управление персоналом», «Социология».

    В качестве дополнительного приветствуется образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление».

    1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

    • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
    • наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
    • наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
    • умение работать в условиях многозадачности;
    • умение работать в команде;
    • наличие навыков оценки управленческих и личностных компетенций.

    2. Должностные обязанности:

    1. Разработка и принятие участия в разработке муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности отдела.
    2. Участие в работе по повышению квалификации муниципальных служащих, подготовке и проведении тренингов, круглых столов, семинаров.
    3. Организация работы по оценке и повышению профессиональных компетенций муниципальных служащих.
    4. Участие в деятельности по формированию и ведению кадрового резерва администрации города Нижнего Новгорода.
    5. Организация работы по проведению диспансеризации муниципальных служащих.
    6. Рассмотрение и подготовка проектов ответов на поступающие в администрацию города обращения по вопросам деятельности отдела.
    7. Выполнение иных обязанностей в рамках компетенции отдела.

     

    3. Условия:

    • муниципальная служба;
    • 5-дневная рабочая неделя;
    • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
    • рабочее место в историческом центре города;
    • отпуск от 33 календарных дней;
    • возможность карьерного роста;
    • возможность повышения профессионального уровня;
    • ежегодная диспансеризация;
    • заработная плата от 25 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

     

    4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: a.tkacheva@admgor.nnov.ru.

    Контактный телефон 439 08 05.

    Консультант сектора экспертизы цен и тарифов в сфере благоустройства департамента экономического развития администрации города Нижнего Новгорода

    1. Квалификационные требования:

     1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

    К стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство».

    1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

    • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
    • умение работать с проектно-сметной документацией, знание программного комплекса «ГРАНД-Смета»; действующих расценков, ГОСТов, типовых смет, порядка составления ремонтных и дефектных ведомостей;
    • наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации;
    • умение работать в условиях многозадачности;
    • умение работать в команде.

     2. Должностные обязанности:

    1. Выполнение проверки сметной документации на проектно-изыскательские, строительные, ремонтные работы, реконструкцию, кадастровые работы, работы по технической инвентаризации объектов, работы по обследованию зданий и сооружений на предмет соответствия применяемых в ней сметных норм и расценок действующей на территории Нижегородской области сметно-нормативной базе с использованием программного комплекса «Гранд-Смета».
    2. Выполнение проверки размера накладных расходов, сметной прибыли и лимитированных затрат на соответствие утвержденным нормативам
    3. Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям администраций районов, муниципальным предприятиям и организациям иных форм собственности по вопросам определения стоимости ремонтных работ.

     3. Условия:

    • муниципальная служба;
    • 5-дневная рабочая неделя;
    • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
    • отпуск от 33 календарных дней;
    • возможность карьерного роста;
    • возможность повышения профессионального уровня;
    • ежегодная диспансеризация;
    • заработная плата от 25 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

     4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: masykova@admgor.nnov.ru

    Контактный телефон: сотовый – 8-902-689-79-48

    Консультант сектора экспертизы цен и тарифов в жилищной сфере департамента экономического развития администрации города Нижнего Новгорода

    1. Квалификационные требования:

     1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

    К стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство».

    1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

    • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
    • умение работать с проектно-сметной документацией, знание программного комплекса «ГРАНД-Смета»; действующих расценков, ГОСТов, типовых смет, порядка составления ремонтных и дефектных ведомостей;
    • наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации;
    • умение работать в условиях многозадачности;
    • умение работать в команде.

     

    2. Должностные обязанности:

    1. Выполнение проверки сметной документации на проектно-изыскательские, строительные, ремонтные работы, реконструкцию, кадастровые работы, работы по технической инвентаризации объектов, работы по обследованию зданий и сооружений на предмет соответствия применяемых в ней сметных норм и расценок действующей на территории Нижегородской области сметно-нормативной базе с использованием программного комплекса «Гранд-Смета».
    2. Выполнение проверки размера накладных расходов, сметной прибыли и лимитированных затрат на соответствие утвержденным нормативам
    3. Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям администраций районов, муниципальным предприятиям и организациям иных форм собственности по вопросам определения стоимости ремонтных работ.

     

    3. Условия:

    • муниципальная служба;
    • 5-дневная рабочая неделя;
    • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
    • отпуск от 33 календарных дней;
    • возможность карьерного роста;
    • возможность повышения профессионального уровня;
    • ежегодная диспансеризация;
    • заработная плата от 25 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

     

    4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: masykova@admgor.nnov.ru

    Контактный телефон: сотовый – 8-902-689-79-48

    Главный специалист отдела организационного обеспечения деятельности администрации управления обеспечения деятельности и контроля администрации Советского района города Нижнего Новгорода

    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

    • к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки требования не предъявляются;
    • желателен опыт работы в сфере журналистики;
    • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего профильного образования

    1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

    • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
    • наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
    • наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
    • умение работать в условиях многозадачности;
    • умение работать в команде.

    2. Должностные обязанности:

    • организация работы и проведение пресс-конференций, брифингов, интервью руководителей администрации района и ее структурных подразделений;
    • подготовка и распространение пресс-релизов и иных информационных материалов в средствах массовой информации;
    • участие в организации публикации официальных документов  в средствах массовой информации;
    • подготовка материалов для публичных выступлений, поздравлений и обращений руководителей администрации района и ее структурных подразделений;
    • осуществление взаимодействия администрации района с областной и городской прессой;
    • подготовка и размещение на официальном сайте администрации района пресс-релизов и другой информации, освещающей деятельность администрации;
    • информирование средств массовой информации о мероприятиях, проводимых администрацией района.

    3. Условия:

    • муниципальная служба;
    • 5-дневная рабочая неделя;
    • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до

               17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;

    • рабочее место в историческом центре города;
    • отпуск от 33 календарных дней;
    • возможность карьерного роста;
    • возможность повышения профессионального уровня;
    • ежегодная диспансеризация;
    • заработная плата от 21 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет

                и классный чин).

     4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru.

    Контактный телефон 417 35 38.

    Ведущий специалист отдела экономики, труда и муниципальной статистики управления экономики и предпринимательства администрации Советского района города Нижнего Новгорода

    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

    • к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки требования не предъявляются;
    • желателен опыт работы в сфере экономики;
    • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих специальному уровню квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе сетью Интернет.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика».

    1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

    • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
    • наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
    • наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
    • умение работать в условиях многозадачности;
    • умение работать в команде.

    2. Должностные обязанности:

    • сбор информации (мониторинг) и подготовка статистических отчетов;
    • осуществление взаимодействия с хозяйствующими субъектами района по обеспечению их участия в районных мероприятиях;
    • работа с промышленными предприятиями и организациями района;
    • участие в работе по обеспечению работы межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, действующей при администрации района;
    • участие в подготовке отчетности об исполнении плана реализации муниципальной программы города Нижнего Новгорода «Развитие экономики и предпринимательства города Нижнего Новгорода» (в рамках вопросов, касающихся компетенции отдела);
    • участие в подготовке заседаний Совета директоров района.

    3. Условия:

    • муниципальная служба;
    • 5-дневная рабочая неделя;
    • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до

               17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;

    • рабочее место в историческом центре города;
    • отпуск от 33 календарных дней;
    • возможность карьерного роста;
    • возможность повышения профессионального уровня;
    • ежегодная диспансеризация;
    • заработная плата от 18 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

    4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: kadr@sov.admgor.nnov.ru.

    Контактный телефон 417 35 38.

    Консультант отдела строительства коммунальной и дорожной инфраструктуры департамента строительства и капитального ремонта администрации города Нижнего Новгорода

    1. Квалификационные требования:

    1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

    Приветствуется опыт работы по специальности не менее 3 лет.

    1.2. К образованию:

    Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство».

     1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

    - знание Конституции РФ, Устава города Нижнего Новгорода, закона Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации;

    - положение о департаменте строительства и капитального ремонта администрации города Нижнего Новгорода, положение об управлении строительства и капитального ремонта, положение об отделе строительства коммунальной и дорожной инфраструктуры, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные правовые акты, касающиеся деятельности  отдела.

    - наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;

    - умение работать в условиях многозадачности;

    - умение работать в команде;

    - стрессоустойчивость.

    2. Должностные обязанности:

    Основной обязанностью консультанта отдела строительства коммунальной и дорожной инфраструктуры является участие в реализации городских инвестиционных программ по строительству коммунальной и дорожной инфраструктуры города Нижнего Новгорода, в том числе консультант:

    - организует и проводит мероприятия по реализации Адресного инвестиционного перечня объектов муниципальной собственности города Нижнего Новгорода на планируемый период по объектам коммунальной и дорожной инфраструктуры.

    - осуществляет подготовку проектов распорядительных документов по курируемым вопросам.

    - осуществляет контроль за ходом выполнения Адресного инвестиционного перечня объектов муниципальной собственности на планируемый период по объектам коммунальной и дорожной инфраструктуры.

    - осуществляет подготовку совещаний по вопросу строительства объектов инженерной и транспортной инфраструктуры (в том числе и выездных), протоколов совещаний и контроль за выполнением поручений.

    - осуществляет подготовку и представление руководству подразделения и департамента аналитических, отчетных и иных материалов по работе, связанной с исполнением возложенных на главного специалиста функций.

    - участвует в разработке целевых инвестиционных программ и проектов в части развития объектов  коммунальной и дорожной инфраструктуры.

    - работает с обращениями граждан и организаций в администрацию города по вопросам, относящимся к строительству объектов коммунальной и дорожной инфраструктуры.

    - выполняет оперативные поручения начальника отдела строительства коммунальной и дорожной инфраструктуры, заместителя директора департамента, начальника управления строительства и капитального ремонта, директора департамента строительства и капитального ремонта администрации города Нижнего Новгорода.

    - осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством и предоставленными полномочиями.

    3. Условия:

    • муниципальная служба;
    • 5-дневная рабочая неделя;
    • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
    • рабочее место в историческом центре города;
    • отпуск от 33 календарных дней;
    • возможность карьерного роста;
    • ежегодная диспансеризация;
    • заработная плата от 25 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

    4. Контактная информация:

    Адрес электронной почты для направления резюме: hrusheva@admgor.nnov.ru

    Контактный телефон: 439-16-77, внутр.50-92 Хрущева Наталья Анатольевна












    Вакансии районных администраций