Главный специалист сектора наград отдела развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

  • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
  • наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
  • наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
  • умение работать в условиях многозадачности;
  • умение работать в команде.

 

2. Должностные обязанности:

1. Разработка и принятие участия в разработке муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности отдела.

2. Участие в подготовке и проведении тренингов, круглых столов, семинаров.

3. Организация работы по проведению диспансеризации муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода.

4. Участие в работе по реализации наградной деятельности в администрации города Нижнего Новгорода.

5. Участие в мероприятиях по формированию кадрового резерва администрации города Нижнего Новгорода и работе с ним.

6. Участие в организации прохождения студентами образовательных организаций высшего профессионального образования учебной и производственной (в т.ч. преддипломной) практики в отраслевых (функциональных) органах администрации города Нижнего Новгорода.

7. Рассмотрение и подготовка проектов ответов на поступающие в администрацию города обращения по вопросам деятельности отдела.

8. Выполнение иных обязанностей в рамках компетенции отдела.

 

3. Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • заработная плата от 22 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: v.voronina@admgor.nnov.ru.

Контактный телефон 467 10 70.
Консультант отдела строительства коммунальной и дорожной инфраструктуры департамента строительства и капитального ремонта администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 3 лет.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство».

 1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

- знание Конституции РФ, Устава города Нижнего Новгорода, закона Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации;

- положение о департаменте строительства и капитального ремонта администрации города Нижнего Новгорода, положение об управлении строительства и капитального ремонта, положение об отделе строительства коммунальной и дорожной инфраструктуры, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные правовые акты, касающиеся деятельности  отдела.

- наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;

- умение работать в условиях многозадачности;

- умение работать в команде;

- стрессоустойчивость.

2. Должностные обязанности:

Основной обязанностью консультанта отдела строительства коммунальной и дорожной инфраструктуры является участие в реализации городских инвестиционных программ по строительству коммунальной и дорожной инфраструктуры города Нижнего Новгорода, в том числе консультант:

- организует и проводит мероприятия по реализации Адресного инвестиционного перечня объектов муниципальной собственности города Нижнего Новгорода на планируемый период по объектам коммунальной и дорожной инфраструктуры.

- осуществляет подготовку проектов распорядительных документов по курируемым вопросам.

- осуществляет контроль за ходом выполнения Адресного инвестиционного перечня объектов муниципальной собственности на планируемый период по объектам коммунальной и дорожной инфраструктуры.

- осуществляет подготовку совещаний по вопросу строительства объектов инженерной и транспортной инфраструктуры (в том числе и выездных), протоколов совещаний и контроль за выполнением поручений.

- осуществляет подготовку и представление руководству подразделения и департамента аналитических, отчетных и иных материалов по работе, связанной с исполнением возложенных на главного специалиста функций.

- участвует в разработке целевых инвестиционных программ и проектов в части развития объектов  коммунальной и дорожной инфраструктуры.

- работает с обращениями граждан и организаций в администрацию города по вопросам, относящимся к строительству объектов коммунальной и дорожной инфраструктуры.

- выполняет оперативные поручения начальника отдела строительства коммунальной и дорожной инфраструктуры, заместителя директора департамента, начальника управления строительства и капитального ремонта, директора департамента строительства и капитального ремонта администрации города Нижнего Новгорода.

- осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством и предоставленными полномочиями.

3. Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • ежегодная диспансеризация;
  • заработная плата от 25 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: v.voronina@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 467 10 70

Консультант сектора финансово-экономического и бюджетного планирования отдела прогнозирования социально-экономического развития управления мониторинга и прогнозирования социально-экономического развития департамента экономического развития администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности не предъявляются.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление».

 1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

  • знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, организации труда, а также действующего законодательства и нормативных правовых актов по местным налогам.
  • наличие навыков аналитической работы с большими массивами данных, представленных как в текстовом, так и в цифровом виде, а также навыков разработки нормативных правовых документов, составления документов аналитического, и справочно-информационного характера.
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий (MS Word, MS Excel, Power Point, справочные системы «Гарант», «Консультант», организационная техника, внутренние и периферийные устройства компьютера, электронная почта, сеть Интернет).
  • умение работать в условиях многозадачности.
  • умение работать в команде.

2. Должностные обязанности:

  1. Осуществление прогнозирования на средне и долгосрочный период показателей, характеризующих финансовую деятельность предприятий города и малый бизнес, а также проводит их аналитическое описание.
  2. Взаимодействие с районными межведомственными комиссиями по обеспечению поступления налоговых платежей в бюджет города и осуществляет подготовку сводных аналитических отчетов по результатам их деятельности.
  3. Обобщение практики применения налоговых ставок, льгот и анализ налоговых поступлений по местным налогам в целях совершенствования системы налогообложения.
  4. Подготовка в пределах своей компетенции проектов нормативно-правовых актов по курируемым вопросам, подготовка аналитических, отчетных материалов по работе, связанной с исполнением функций, ответов на обращения граждан.

3. Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • заработная плата от 25 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: v.voronina@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 467 10 70

Главный специалист финансово-экономического отдела управления жилищной политики департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности не предъявляются.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Маркетинг».

 1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

  • знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, организации труда, а также действующего законодательства и нормативных правовых актов по местным налогам.
  • наличие навыков аналитической работы с большими массивами данных, представленных как в текстовом, так и в цифровом виде, а также навыков разработки нормативных правовых документов, составления документов аналитического, и справочно-информационного характера.
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий (MS Word, MS Excel, Power Point, справочные системы «Гарант», «Консультант», организационная техника, внутренние и периферийные устройства компьютера, электронная почта, сеть Интернет).
  • умение работать в условиях многозадачности.
  • умение работать в команде.

2. Должностные обязанности:

  1. Формирование и проверка пакета документов;
  2. Подготовка уведомлений;
  3. Проверка расчетов, проверка перечня жилых помещений муниципального жилищного фонда;
  4. Формирование заявок для участия в областных и федеральных программах;  Формирование и направление отчетности;
  5. Оказание методической и консультационной помощи;
  6. Рассмотрение обращений.

3. Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • заработная плата от 23 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: v.voronina@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 467 10 70

Консультант отдела мониторинга и реализации программ управления жилищной политики департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».

 1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

  • знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, организации труда, а также действующего законодательства и нормативных правовых актов по местным налогам.
  • наличие навыков аналитической работы с большими массивами данных, представленных как в текстовом, так и в цифровом виде, а также навыков разработки нормативных правовых документов, составления документов аналитического, и справочно-информационного характера.
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий (MS Word, MS Excel, Power Point, справочные системы «Гарант», «Консультант», организационная техника, внутренние и периферийные устройства компьютера, электронная почта, сеть Интернет).
  • умение работать в условиях многозадачности.
  • умение работать в команде.

2. Должностные обязанности:

  1. Подготовка документов для формирования конкурсной документации на проведение открытого конкурса по отбору управляющих организаций для управления многоквартирными домами, собственниками помещений в которых не выбран способ управления многоквартирным домом или принятое собственниками помещений в многоквартирном доме решение не было реализовано, а также для многоквартирных домов, вновь введенных в эксплуатацию, а также организация и проведение указанных конкурсов.
  2. Осуществление организационно-методического сопровождения по вопросам управления многоквартирными домами: организация и проведение общих собраний собственников помещений в многоквартирном доме, выбор способа управления многоквартирным домом, принятие решений по проведению капитального ремонта многоквартирного дома и др.
  3. Подготовка аналитических, отчетных и иных материалов по работе, связанной с исполнением возложенных на консультанта отдела функций.

3. Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • заработная плата от 25 000 руб.

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: v.voronina@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 467 10 70

Консультант отдела ремонта жилищного фонда департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 2 лет.

 1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Строительство»

 1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

  • знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, организации труда, а также действующего законодательства и нормативных правовых актов по местным налогам.
  • наличие навыков аналитической работы с большими массивами данных, представленных как в текстовом, так и в цифровом виде, а также навыков разработки нормативных правовых документов, составления документов аналитического, и справочно-информационного характера.
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий (MS Word, MS Excel, Power Point, справочные системы «Гарант», «Консультант», организационная техника, внутренние и периферийные устройства компьютера, электронная почта, сеть Интернет).
  • умение работать в условиях многозадачности.
  • умение работать в команде.

 

2. Должностные обязанности:

  1. Участие в комиссиях по визуальной проверке технического состояния конструктивных элементов многоквартирного дома, сроков выполнения работ по капитальному ремонту общего имущества в МКД, инициируемых на основании обращений контролирующих органов и граждан.
  2. Контроль по устранению, выявленных в ходе проверки, замечаний и нарушений в соответствии с актом комиссионного обследования.
  3. Согласование перечня жилых помещений муниципального жилищного фонда, видов работ, подлежащих ремонту в данных помещениях, за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода, в рамках полномочий отдела.
  4. Согласование планов по капитальному ремонту жилых домов и многоквартирных домов, все помещения в которых находятся в муниципальной собственности, направляемых в департамент администрациями районов города в пределах лимита бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели, в рамках полномочий отдела.
  5. Рассмотрение обращения организаций, жалобы и заявления граждан в пределах своей компетенции.
  6. Осуществление мониторинга за реализацией программ проведения капитального ремонта многоквартирных домов, финансирование которых осуществляется из бюджетов всех уровней, в части функций и полномочий отдела.
  7. Участие в подготовке заявки в Правительство Нижегородской области об участии муниципального образования город Нижний Новгород в программах по капитальному ремонту многоквартирных домов с долей федерального и (или) областного бюджетов, в части функций и полномочий отдела.
  8. Подготовка и направление отчетности (оперативная, ежемесячная, годовая) по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, по формам, установленным Росстатом, Правительством Нижегородской области и иными организациями, уполномоченными осуществлять сбор соответствующей информации в рамках полномочия отдела.
  9. Подготовка информации по запросам и проверкам, осуществляемым правоохранительными и, контролирующими органами в рамках компетенции отдела.
  10. Участие в разработке муниципальных целевых программ в соответствии с действующими правовыми актами, в части функций и полномочий отдела.
  11. Подготовка информации по запросам и проверкам, осуществляемым правоохранительными и, контролирующими органами в рамках компетенции отдела.

 

3. Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • заработная плата от 25 000 до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: v.voronina@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 467 10 70

Главный специалист отдела экономического развития управления экономического развития администрации Сормовского района города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

К стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление».

 1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

  • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления; знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным обязанностям;
  • наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
  • наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
  • умение работать в условиях многозадачности;
  • умение работать в команде.

2. Должностные обязанности:

  1. Разработка документации о проведении закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг.
  2. Размещение в единой информационной системе в сфере закупок информации, предусмотренной Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
  3. Подготовка отчетов и иной аналитической информации о проведении закупок.
  4. Формирование сводной заявки лимитов на поставку топливно-энергетических ресурсов для бюджетных потребителей Сормовского района на очередной финансовый год.
  5. Участие в работе районной межведомственной комиссии по обеспечению полноты поступления налоговых платежей и сборов в бюджет города Нижнего Новгорода.
  6. Участие в работе районной рабочей группы по вопросам заработной платы, обеспечения снижения неформальной занятости в Сормовском районе города Нижнего Новгорода.

3. Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • Работа в администрации Сормовского района г.Нижнего Новгорода (бульвар Юбилейный,12);
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • заработная плата от 23 000 до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr_sp2@sorm.admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 222 07 57

Консультант отдела внутренних проектов департамента цифровой трансформации администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

 1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

  • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления; знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным обязанностям;
  • наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
  • наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
  • знание Microsoft PowerPoint и графических редакторов (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator или Corel Draw и аналоги), основ типографики и верстки; умение организовывать информацию визуально; креативное мышление.

2. Должностные обязанности:

  1. Разработка предложений по созданию и внедрению информационных сервисов и систем, направленных на обеспечение деятельности отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода), организация их реализации.
  2. Подготовка аналитических материалов в наглядной форме в виде аналитических записок, обзоров с использованием таблиц, графиков, диаграмм по заданным темам, презентаций.
  3. Участие в разработке технической документации при подготовке и реализации внутренних проектов в области информационно-телекоммуникационных технологий в пределах своей компетенции.

3. Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • заработная плата от 25 000 до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: v.voronina@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 467 10 70

Ведущий специалист отдела опеки и попечительства управления образования администрации Приокского района города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление».

 1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

  • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления; знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным обязанностям;
  • наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
  • наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
  • знание Microsoft PowerPoint и графических редакторов (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator или Corel Draw и аналоги), основ типографики и верстки; умение организовывать информацию визуально; креативное мышление.

2. Должностные обязанности:

  1. Выявление, учет и устройство детей, оставшихся без попечения родителей.
  2. Осуществление надзора за условиями жизни подопечных детей, проведение плановых и внеплановых проверок, составление актов по итогам проверок.
  3. Оформление личных дел подопечных детей.
  4. Оформление документов на установление и прекращение опеки (попечительства).
  5. Подготовка документов для рассмотрения вопросов о лишении родительских прав, споров по воспитанию детей, участие в судебных разбирательствах.
  6. Подготовка проектов документов по вопросам защиты прав детей, опеки и попечительства.
  7. Подготовка ответов на письма и обращения граждан, участие в проведении прима граждан.

 3. Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • заработная плата от 19 000 до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: kadr1@priok.admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 465 69 59

Главный специалист отдела по предоставлению земельных участков во временное пользование управления распоряжения земельными ресурсами города комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования.

 1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

  • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления; знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным обязанностям;
  • наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
  • наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
  • знание Microsoft PowerPoint и графических редакторов (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator или Corel Draw и аналоги), основ типографики и верстки; умение организовывать информацию визуально; креативное мышление.

2. Должностные обязанности:

  • ведение делопроизводства;
  • подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц;
  • подготовка и заключение договоров в соответствии с Земельным кодексом Российской Федерации.

 3. Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • заработная плата от 20000 до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: v.voronina@admgor.nnov.ru

Контактный телефон: 467-10-70