.
Задать
вопрос

Квалификационные требования

Приемная -Муниципальная служба -Поступление на муниципальную службу -Квалификационные требования

Постановление от 24.04.2008 №1828 Администрация города Нижнего Новгорода "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода"

Группа должностей

Квалификационные требования *

Высшие должности муниципальной службы:

        заместитель главы администрации города, в том числе глава администрации района города;
        первый заместитель, заместитель главы администрации района города;
        директор департамента финансов администрации города.

 

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
наличие не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к знаниям и навыкам:
знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления и деятельности подведомственных отраслей; перспектив технического, экономического и социального развития города; методов хозяйствования и управления подведомственными организациями, основ экономики, управления и организации труда;
наличие навыков руководства коллективами и координации их работы, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями и объединениями, деловых и культурных взаимоотношений с партнерами; опыт делового и профессионального общения; повышение квалификации;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

Главные должности муниципальной службы:
        руководитель, первый заместитель руководителя отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города;
        управляющий делами администрации города, администрации района города;
        председатель комитета, начальник управления администрации района города.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к знаниям и навыкам:
знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления и деятельности подведомственных отраслей; перспектив технического, экономического и социального развития города; методов хозяйствования и управления подведомственными организациями, основ экономики, управления и организации труда;
наличие навыков руководства коллективами и координации их работы, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями и объединениями, деловых и культурных взаимоотношений с партнерами; опыт делового и профессионального общения; повышение квалификации;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

Ведущие должности муниципальной службы:
        заместитель руководителя отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города;
        начальник управления, заместитель начальника управления в составе отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города;
        заместитель председателя комитета, начальника управления администрации района города;
        начальник отдела;
        заместитель начальника отдела;
        начальник сектора;
        консультант.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к знаниям и навыкам:
знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, деятельности подведомственных отраслей и организации труда;
наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

Старшие должности муниципальной службы:
       главный специалист;
       ведущий специалист.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Квалификационные требования к знаниям и навыкам:
знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, касающихся деятельности подразделения, определяющих порядок организации работ в подразделении;
наличие навыков эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами; владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

Младшие должности муниципальной службы:
       специалист первой категории;
       специалист второй категории;
       специалист.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Квалификационные требования к знаниям и навыкам:
знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, касающихся деятельности подразделения, определяющих порядок организации работ в подразделении;
наличие навыков эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами; владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации;
наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

* Квалификационные требования, приведенные в таблице, являются типовыми.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей с учетом задач и функций, возложенных на отраслевое (функциональное) структурное подразделение, устанавливаются должностной инструкцией, утвержденной представителем нанимателя (работодателем).

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

1.БАЗОВЫЙ УРОВЕНЬ

Ведущие должности муниципальной службы:
       заместитель председателя комитета, начальника управления администрации района города;
       начальник отдела;
       заместитель начальника отдела;
       начальник сектора;
       консультант.
Старшие должности муниципальной службы:
       главный специалист;
       ведущий специалист.
Младшие должности муниципальной службы:
       специалист первой категории;
       специалист второй категории;
специалист.

знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
знание аппаратного и программного обеспечения;
навыки работы с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows, либо Linux, с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей, со справочными системами - для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных "Гарант", "Консультант", "Кодекс".

 

2. РАСШИРЕННЫЙ УРОВЕНЬ 

Высшие должности муниципальной службы:
       заместитель главы администрации города, в том числе глава администрации района города;
       первый заместитель, заместитель главы администрации района города;
       директор департамента финансов администрации города.
Главные должности муниципальной службы:
       руководитель, первый заместитель руководителя отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города;
       управляющий делами администрации города, администрации района города;
       председатель комитета, начальник управления администрации района города.
Ведущие должности муниципальной службы:
       заместитель руководителя отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города;
       начальник управления, заместитель начальника управления в составе отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города.

знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
знание современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
навыки стратегического планирования и управления с учетом применения информационно-коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах;
навыки работы с аппаратным и программным обеспечением, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционных системах семейства Windows, либо Linux, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с системой управления электронной почтой, с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, средства разработки презентаций), со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей, с системами электронного документооборота.

 

3. СПЕЦИАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ 

( предъявляется к муниципальным служащим, функциональные обязанности которых предполагают работу в сфере информационно-коммуникационных технологий)

       руководитель, первый заместитель руководителя отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города;
       председатель комитета, начальник управления администрации района города.
       заместитель руководителя отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города;
       начальник управления, заместитель начальника управления в составе отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города;
       заместитель председателя комитета, начальника управления администрации района города.

знания и навыки работы с системами взаимодействия администрации города, с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами, обеспечивающими поддержку выполнения основных задач и функций администрации города.

начальник отдела;                заместитель начальника отдела;

         начальник сектора

        

знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления информационными ресурсами администрации города, систем управления базами данных (MS SQL, MySQL, Oracle, FireBird), систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, вопросов подготовки, оснащения и регламентов проведения сеансов многопользовательских видеоконференций, WEB-технологий.
навыки работы по управлению информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, администрированию систем управления информационными ресурсами администрации города, систем управления электронными архивами, систем управления базами данных (MS SQL, MySQL, Oracle, FireBird), администрированию операционных систем (Windows, Linux);
навыки по управлению системами информационной безопасности;
навыки администрирования создания, настройки и администрирования вычислительных сетей с доменной архитектурой (на базе серверных операционных систем семейства Windows и свободных операционных систем), создания и развертывания систем доступа к открытым информационным ресурсам (WEB-серверы, серверы электронной почты, прокси-серверы и т.д.), работы с программными и аппаратными системами видеоконференцсвязи, применения технологии виртуализации, развертывания виртуальных серверов под управлением операционных систем семейства Windows и свободных операционных систем, создания и развертывания централизованных систем хранения данных, подготовки технических требований и конкурсной документации по закупке компьютерного оборудования и программного обеспечения с учетом требований законодательства в области государственных и муниципальных закупок, разработки технической и проектной документации при создании информационных систем и ресурсов, разработки регламентов и инструкций пользователей по работе с информационными системами и ресурсами.

         консультант
главный специалист;
         ведущий специалист

знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления информационными ресурсами администрации города, систем управления базами данных (MS SQL, MySQL, Oracle, FireBird), систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности по обеспечению защиты персональных данных;
навыки управления информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
навыки управления системами информационных ресурсов администрации города;
навыки работы с системами управления электронными архивами;
навыки организации работ по обеспечению защиты персональных данных, обрабатываемых в информационных системах;
навыки администрирования операционных систем (Windows, Linux);
навыки использования WEB-технологий, работы с гипертекстовыми документами (форматы HTML, CSS, XML);
навыки работы по созданию вычислительных сетей с доменной архитектурой (на базе серверных операционных систем семейства Windows и свободных операционных систем), работы с графическими редакторами и редакторами аудио-, видеоинформации;
навыки разработки технической и проектной документации при создании информационных систем и ресурсов, регламентов и инструкций пользователей по работе с информационными системами и ресурсами;
навыки работы с системами управления базами данных (MS SQL, MySQL, Oracle, Firebird).

 

 

 

Поделиться с друзьями:
Логин:
Пароль:
Забыли пароль?

Регистрация


Логин:*
Пароль:*
Повтор:*
Эл. почта:*
ФИО:*
Адрес:*
Телефон:
* — обязательные для заполнения поля