Консультант отдела обеспечения функционирования образовательных организаций по вопросам организации питания в образовательных организациях департамента образования администрации города Нижнего Новгорода
Заработная плата: от 26 400 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Обязанности:
• Готовит конкурсную документацию на конкурсы: на поставку продуктов и организацию питания в образовательные учреждения.
• Курирует вопросы охраны здоровья обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях города: вопросы создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников, оздоровления.
• Организует медицинское обслуживание детей и сотрудников образовательных учреждений.
• Взаимодействует с надзорными органами по созданию безопасных условий для обучения и воспитания детей.
• Участвует в формировании системы школьного питания в городе, изучение деятельности муниципальных образовательных организаций (далее - МОО) по организации питания.
• Осуществляет мониторинг по вопросам организации питания в образовательных учреждениях всех типов и видов.
• Курирует вопросы, связанные с обучением детей-инвалидов в образовательных учреждениях города.
• Изучает деятельность МОО по исполнению Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в части создания условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников в образовательных учреждениях города
• Изучает деятельность органов, осуществляющих управление в сфере образования администраций районов, и общеобразовательных учреждений города Нижнего Новгорода по исполнению нормативно-правовых документов органов местного самоуправления в области образования в пределах своих должностных обязанностей.
• Анализирует организацию образовательного процесса и режим работы образовательных учреждений города в пределах своих должностных обязанностей.
• Проводит инструктивно-методические совещания и консультации для специалистов районных управлений образования и руководителей МОО города по вопросам питания, охраны и здоровья обучающихся, воспитанников.
• Рассматривает письма, заявления граждан и организаций по курируемым вопросам в пределах своих должностных обязанностей.
• Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности по курируемым вопросам.
• Организует работу по созданию условий в МОО для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья.


Требования:
• наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Общественное здравоохранение», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Инфо-коммуникационные технологии и системы связи», «Технология продукции и организация общественного питания», «Торговое дело», «Товароведение», «Сервис», «Организация обслуживания в общественном питании»
• Наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.
• знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;
• требования к навыкам работы: с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows, либо Linux, с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей, со справочными системами - для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных "Гарант", "Консультант", "Кодекс".

Условия:
• муниципальная служба;
• пятидневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место в историческом центре города;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация.

Резюме направлять на эл. адрес: depobr@admgor.nnov.ru

Главный специалист отдела обеспечения функционирования образовательных организаций департамента образования администрации города Нижнего Новгорода

Заработная плата: от 21 000 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

 Обязанности:

  • Разрабатывает годовые и перспективные планы по капитальному и текущему ремонту, энергоснабжению, подготовке к осеннему периоду.
  • Разрабатывает нормативно-правовые акты в пределах своей компетенции;
  • Обобщает заявки от районных управлений образования и собственногородских организаций:

- по капитальному и текущему ремонту;

- по приобретению оборудования;

- по оформлению земельных участков;

- по оформлению зданий в оперативное управление;

  • Готовит отчеты и информационные материалы по направлению своей деятельности.
  • Участвует в рабочей группе по подготовке образовательных организаций к началу учебного года.
  • Организует работу по подготовке документов по определению видов и перечней недвижимого имущества, особо ценного движимого имущества подведомственных муниципальных бюджетных, автономных организаций.
  • Участвует в подготовке отчетов об итогах исполнения муниципального бюджета по направлению своей деятельности.
  • Организует мониторинг муниципальной системы образования и деятельности районных управлений образования по направлению своей деятельности.
  • Принимает участие в разработке документации на проведение закупок на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, необходимых для нужд образования города Нижнего Новгорода.
  • Принимает участие в работе комиссий по проведению закупок для муниципальных нужд в соответствии с направлением своей деятельности.
  • Рассматривает обращения, заявления и жалобы граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе по согласованию проектов планировки территорий, в целях обеспечения местами в образовательных организациях застраиваемых территорий.

 Требования:

  • наличие высшего профессионального образования по специальности,  направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство»[1] или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
  • знание в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: Гражданский кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки», руководствуется законодательством РФ и Нижегородской области, Уставом города Нижнего Новгорода, иными правовыми актами городской Думы города Нижнего Новгорода и администрации города Нижнего Новгорода, Положением о департаменте образования, настоящей должностной инструкцией.;
  • требование к умениям и навыкам: наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.

Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация.

Резюме направлять на эл.адрес: depobr@admgor.nnov.ru

[1] В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

Главный специалист отдела развития и обучения департамента кадровой политики администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы  или опыту работы:

Приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

  • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления;
  • наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
  • наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
  • умение работать в условиях многозадачности;
  • умение работать в команде.

 2. Должностные обязанности:

  1. Разработка и принятие участия в разработке муниципальных правовых актов города Нижнего Новгорода по вопросам деятельности отдела.
  2. Участие в подготовке и проведении тренингов, круглых столов, семинаров.
  3. Организация работы по проведению диспансеризации муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода.
  4. Участие в работе по реализации наградной деятельности в администрации города Нижнего Новгорода.
  5. Участие в мероприятиях по формированию кадрового резерва администрации города Нижнего Новгорода и работе с ним.
  6. Участие в организации прохождения студентами образовательных организаций высшего профессионального образования учебной и производственной (в т.ч. преддипломной) практики в отраслевых (функциональных) органах администрации города Нижнего Новгорода.
  7. Рассмотрение и подготовка проектов ответов на поступающие в администрацию города обращения по вопросам деятельности отдела.
  8. Выполнение иных обязанностей в рамках компетенции отдела.

3. Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • заработная плата от 22 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: a.tkacheva@admgor.nnov.ru.
Контактный телефон: 439 08 05.

Главный специалист департамента аналитики процессов и развития технологий управления администрации города Нижнего Новгорода

1. Квалификационные требования:

1.1. К стажу муниципальной (государственной) службы или опыту работы:

Опыт работы по специальности от 1 года будет преимуществом.

1.2. К образованию:

Наличие высшего профессионального образования предпочтительно по специальности, направлению подготовки: «Информационные технологии».

1.3. К профессиональным знаниям и навыкам:

  • знание Конституции Российской Федерации; Устава города Нижнего Новгорода; действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления; знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным обязанностям;
  • наличие навыков делового и профессионального общения, разработки нормативных правовых документов;
  • наличие навыков работы с организационной техникой, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows либо с офисными программами, в том числе MS Office и Open Office, с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения функциональных обязанностей, со справочными правовыми системами «Гарант», «Консультант»;
  • умение работать в условиях многозадачности;
  • умение работать в команде.

 2. Должностные обязанности:

  1. Прием документов, поступивших в адрес департамента аналитики процессов и развития технологий управления, проверка качества подготовки и правильности оформления и согласования документов.
  2. Составление и оформление служебных писем и других документов по вопросам деятельности департамента.
  3. Составление графика встреч и совещаний, подготовка материалов к ним.
  4. Выполнение иных обязанностей в рамках компетенции департамента.

 3. Условия:

  • муниципальная служба;
  • 5-дневная рабочая неделя;
  • рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
  • рабочее место в историческом центре города;
  • отпуск от 33 календарных дней;
  • возможность карьерного роста;
  • возможность повышения профессионального уровня;
  • ежегодная диспансеризация;
  • заработная плата от 22 000 руб. до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин).

4. Контактная информация:

Адрес электронной почты для направления резюме: itdd@admgor.nnov.ru.
Контактный телефон: 467-11-02.



Вакансии районных администраций